“善于學習，就是善于進步”，為了加強機構(gòu)院長的經(jīng)營管理意識和能力，提高管理水平，同時提升機構(gòu)的服務(wù)特色與競爭力，普親總部經(jīng)營管理中心推出養(yǎng)老經(jīng)營管理培訓系列，每周在公司內(nèi)部開設(shè)院長課堂，邀請優(yōu)秀院長和管理人才來為大家講講有關(guān)機構(gòu)經(jīng)營管理的那些事。
10月16日，衡陽市普親白沙洲老年養(yǎng)護中心院長胡啟艷帶來《淺談養(yǎng)老》拉開了課堂的序幕。胡院長從自己的從業(yè)經(jīng)歷開始，從機構(gòu)管理的角度講述了一個管理者的酸甜苦辣，如何在老人、家屬、員工、家庭之間保持平衡，保持機構(gòu)繼續(xù)穩(wěn)步增長。
10月23日，株洲市普親建寧老年養(yǎng)護中心院長陳榮輝分享了《我的建寧歷程》，講述他如何從一個營銷人才變身為統(tǒng)領(lǐng)全局的機構(gòu)院長。同時陳院長的案例也是信手拈來，引發(fā)大家對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合趨勢下機構(gòu)發(fā)展路線與打造特色優(yōu)勢的思考。
10月30日，普親江西管理部部長、撫州市普親東鄉(xiāng)老年養(yǎng)護中心院長蔣敏帶來《探討?zhàn)B老機構(gòu)公共關(guān)系維護》，從公共關(guān)系的視角出發(fā)，分享了她作為院長，如何采取正確的方式在機構(gòu)所處的關(guān)系網(wǎng)內(nèi)與各方角色打好交道。
普親院長課堂不僅是一次工作匯報，也是一個難得的學習互動機會。院長用實際案例總結(jié)工作難點與亮點，同時提出工作中遇到的問題，而管理層能了解到院長的工作動態(tài)和結(jié)果，給出解決方案，以此幫助機構(gòu)更好地運行下去。未來普親還將以此為契機，增強師資力量，邀請更多優(yōu)秀講師前來開講。
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