張家港市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長培訓(xùn)班
9月11日-9月13日,由江蘇省張家港市民政局組織,普親培訓(xùn)學(xué)院個性化定制的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長培訓(xùn)班正式開班,20多名養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長共聚一堂,開啟不一樣的學(xué)習(xí)之旅。
講師風(fēng)采
唐文湘
普親集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長,民政部全國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)專家委員會委員,中國老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會專家委員會副主任委員,北京市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會副主任委員。
主講內(nèi)容:“十三五”時期發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)的思路及建議
劉淑娟
美國科羅拉多大學(xué)護(hù)理哲學(xué)博士、臺灣國防醫(yī)學(xué)院護(hù)理碩士,現(xiàn)任臺灣品質(zhì)標(biāo)章暨臺灣生技醫(yī)療品質(zhì)獎審查委員、臺灣長期照顧關(guān)懷協(xié)會榮譽(yù)顧問、輔仁大學(xué)醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)系教授。
主講內(nèi)容:長期照護(hù)通識、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)照護(hù)質(zhì)量管理與評鑒
李冰
中國護(hù)理之聲創(chuàng)始人、總監(jiān),紅楓葉養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)家護(hù)理總監(jiān)、東方醫(yī)院管理科學(xué)院副院長、國際醫(yī)院管理學(xué)院教授、護(hù)理研究與實(shí)踐專欄專家、華醫(yī)醫(yī)學(xué)教育中心培訓(xùn)專家、原沈陽市護(hù)理質(zhì)量控制中心主任、沈陽醫(yī)學(xué)院附院護(hù)理部主任,多次應(yīng)邀清華、北大、人民大學(xué)醫(yī)院管理授課。
主講內(nèi)容:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理事務(wù)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管控與危機(jī)公關(guān)
楊洋
廣島大學(xué)大學(xué)院綜合科學(xué)研究科學(xué)社會學(xué)博士,主要學(xué)習(xí)、研究課題為日本介護(hù)保險(xiǎn)制度對居家照顧者及機(jī)構(gòu)照顧者的影響。
主講內(nèi)容:日本認(rèn)知癥介護(hù)在國內(nèi)的實(shí)踐
付秀云
普親標(biāo)準(zhǔn)化委員會執(zhí)行秘書,統(tǒng)籌普親集團(tuán)各板塊標(biāo)準(zhǔn)化編寫及匯總工作。曾任普親海南養(yǎng)護(hù)院院長、標(biāo)準(zhǔn)化部經(jīng)理、海南管理部主任。
主講內(nèi)容:標(biāo)準(zhǔn)化在連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的運(yùn)用
石宇峰
普親營銷總監(jiān),2 年全國連鎖養(yǎng)老企業(yè)營銷管理、品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn),8 年產(chǎn)品營銷策劃、品牌推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
主講內(nèi)容:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營銷策略
何龍
普親人力資源部經(jīng)理,國家一級人力資源管理師,對人力資源體系優(yōu)化和績效管理體制改革有深入研究,曾任多家大型連鎖企業(yè)人力資源總監(jiān)。
主講內(nèi)容:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人力資源管理
彭天拓
北京云住養(yǎng)科技有限公司CEO,云住養(yǎng)是一個基于saas模式為養(yǎng)⽼機(jī)構(gòu)提供軟件服務(wù)的平臺,該公司為國內(nèi)多家養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)提供信息化平臺的建設(shè)與維護(hù)。
主講內(nèi)容:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)
課程學(xué)習(xí)
此次院長培訓(xùn)班,所有講師均有資深的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),授課內(nèi)容圍繞養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理多維度進(jìn)行專業(yè)分享,涵蓋養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理實(shí)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控與危機(jī)公關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)用、照護(hù)質(zhì)量管理與評鑒、營銷策略、人力資源問題、信息化管理等內(nèi)容,課堂上講師學(xué)員互動頻繁,氣氛熱烈。
三天時間緊湊的課程安排,內(nèi)容飽滿充實(shí),講師們根據(jù)實(shí)踐深入淺出地向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長們講解專業(yè)知識,課程內(nèi)容深受院長們的喜愛。課后,院長們還就養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的相關(guān)管理內(nèi)容和講師們進(jìn)行了深入的探討交流。
課堂
咱們的院長們上課可認(rèn)真了,看這滿滿的筆記!
交流學(xué)習(xí)
緊湊的三天課程學(xué)習(xí)之后,院長們到普親旗下的中心機(jī)構(gòu)與社區(qū)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)交流,對普親養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)的適老化建設(shè)、護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、失能失智分區(qū)照護(hù)特色等進(jìn)行了詳細(xì)的了解。
張家港市的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長們詳細(xì)地了解了普親養(yǎng)護(hù)院的老年人能力評估、信息化系統(tǒng)平臺、電子巡更系統(tǒng)、日常排班等內(nèi)容,并和機(jī)構(gòu)院長進(jìn)行了深入交流。
長者們正在護(hù)理員的帶領(lǐng)下做健身操,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長們也加入了健身操的隊(duì)伍,和入住長者進(jìn)行了熱烈的互動。
學(xué)員心得
張家港市民政局老齡辦主任 徐海平
此次培訓(xùn),總的來說有三點(diǎn)體會:1.課程滿滿,3天時間安排的井井有條,課程豐富,聘請的老師非常專業(yè),知識面廣泛,既有理論,又有實(shí)際的養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)。2.內(nèi)容滿滿,面面俱到,涉及到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的方方面面,從建設(shè)到營銷到運(yùn)營,從護(hù)理員到管理人員到CEO,涵蓋了整個過程。3.收獲滿滿,交流互動,毫無保留,解答了一些普遍性和個性化問題,對提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量有很大的幫助。
張家港市社會福利服務(wù)中心 黃健
雖然只是短短三天的培訓(xùn),但內(nèi)容豐富,收獲頗豐。連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和我們公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)雖然在經(jīng)營模式、體系建設(shè)、營銷策略等方面有許多不同,但對于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、質(zhì)量管理方面都是一致的,在這方面,老師給了我們很好的講解,普親也給了我們很好的示范,我們深受啟發(fā)。
張家港市楊舍鎮(zhèn)社會福利中心 錢紅賢
非常榮幸能來參加張家港市民政局組織的普親培訓(xùn)學(xué)院長照管理培訓(xùn),感謝各位專家細(xì)致專業(yè)的講解,讓我受益匪淺,回去后我將分享此次培訓(xùn)精神,因地制宜、取長補(bǔ)短。同時通過這幾天的學(xué)習(xí),也給了我與我市同行院長交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我認(rèn)識到自己在養(yǎng)老事業(yè)這條路上任重道遠(yuǎn),非常感謝普親學(xué)院給了這樣一個交流和學(xué)習(xí)的平臺。
張家港市澳洋優(yōu)居壹佰 徐濤
三天的培訓(xùn)過的非常充實(shí),課程安排緊湊而全面,多方面地了解了養(yǎng)老行業(yè)的現(xiàn)狀和政策,也深入淺出地開拓了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)務(wù)、營銷和人事的管理,對我們自己機(jī)構(gòu)的運(yùn)營有很多可以借鑒的點(diǎn),我會將本次收獲的經(jīng)驗(yàn)和方法帶回去,與更多的同事分享學(xué)習(xí)。
張家港市華青老年公寓 聞清
非常感謝市民政局提供了這么一次系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)機(jī)會,課程對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從運(yùn)營管理、標(biāo)準(zhǔn)化、護(hù)理到營銷、人力資源各個方面都進(jìn)行了詳細(xì)的講解,讓我對養(yǎng)老運(yùn)營有了新的認(rèn)識。
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