我猜想,可能看到這個問題,每個人的答案都會不一樣,因為我們對養(yǎng)老機構(gòu)的要求不一樣。作為有需求的人,可能更希望這家機構(gòu)的條件要好,各項設(shè)備設(shè)施要全面,飲食要符合老年人的習(xí)慣和營養(yǎng)需求……,在問題的采集者看來,這些都是非常正確的,而且是一家養(yǎng)老機構(gòu)必須達(dá)到的。
最近看了一些書籍,令我很有感觸,我覺得一家養(yǎng)老機構(gòu),無論是設(shè)計、硬件設(shè)施,還是在這里上班的工作人員,都應(yīng)該能夠傳遞出溫暖。溫暖可能是一個很寬泛的詞語,但在普親養(yǎng)老看來,這不是一個大而空的名詞,而是每一天實實在在落地的行動,是這家養(yǎng)老機構(gòu)的核心和靈魂。
普親養(yǎng)老成立于2008年,是一家以失能失智老人為服務(wù)對象,為其提供長期專業(yè)照護的養(yǎng)老機構(gòu),目前已在長沙、?凇、北京等多個城市落地。普親養(yǎng)老與其他養(yǎng)老機構(gòu)大的不同便是他們的養(yǎng)老機構(gòu)都統(tǒng)一開在社區(qū),解決了“距離”問題,對很多家庭來說就是解決了大問題。老人特別是失能失智老人離開家太遠(yuǎn)心理上會產(chǎn)生不適應(yīng),這樣特別不利于老人的心理健康照護;對老人來說,能在自己熟悉的社區(qū)養(yǎng)老,子女上下班還可順路過來探望,既可讓老人得到專業(yè)照護,也有了家人帶來的親情滋潤。
同時,普親養(yǎng)老在內(nèi)部的設(shè)計上采用了非常溫暖的橙綠色調(diào),讓養(yǎng)老院設(shè)計不僅僅體現(xiàn)的是一個專業(yè)、冰冷的房子,而是變成一個有主題、有故事、有溫度、有理念的居所,像一間房子也有了靈魂;老人每天生活在這樣的環(huán)境中,心情也會隨之愉快。
上面說的可能都是比較硬實力的部分,在普親養(yǎng)老,最值得被說以及被尊敬的是這些可愛的機構(gòu)工作人員,他們才是普親養(yǎng)老機構(gòu)能夠傳遞出溫暖的核心。
他們當(dāng)中有經(jīng)驗特別豐富的,也有年輕卻對這個行業(yè)愛的深沉的,她們無一例外,都付出了自己十二分的心力去對待這里的老人們。她們踐行著機構(gòu)所倡導(dǎo)的“老有所養(yǎng)、老有所樂”的準(zhǔn)則,為機構(gòu)老人們量身定制各種有益于身心健康的益智類活動、美工、繪畫類活動、閑情娛樂類活動、室內(nèi)球類運動、康復(fù)訓(xùn)練等,讓老人在安全、舒適的生活之余,獲得價值感、存在感和滿足感;每逢重大節(jié)日,如:重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等都會組織大型的文藝表演或活動,養(yǎng)老院工作人員、家屬、大學(xué)生志愿者、社會公益組織都齊出動,給老人最溫暖的陪伴。她們還會記住每一位老人的生日,為他們做長壽面、準(zhǔn)備蛋糕、拍視頻來記錄老人們新的一歲。
面對機構(gòu)里的老人,她們都喜歡笑,可能因為笑就是最簡單、最直接表達(dá)愛的方式吧!有時候看到她們,會覺得滿世界都充滿陽光,也就理解了為什么這么多人選擇信任普親養(yǎng)老,是因為有她們。
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